Sau khi bổ nhiệm Ước Hàn - Thư Mã Hách làm giám đốc, việc đầu tiên Thạch Chí Kiên cần làm là “cầu hiền như khát,” mời vị kỹ sư chủ chốt Bì Đặc La, người bị sa thải do cải cách, quay trở lại công ty.

Theo lời Ước Hàn, Bì Đặc La là nhân tài kỹ thuật mà tập đoàn Tân Lợi đã chiêu mộ từ Bảo Mã, chuyên về nghiên cứu và bảo trì động cơ.

Thạch Chí Kiên hiểu rõ giá trị của nhân tài như vậy. Ở kiếp trước, lý do các công ty ô tô Trung Quốc phải tìm cách vượt lên bằng xe điện là vì không thể cạnh tranh với các hãng xe nước ngoài về động cơ.

Các công ty nước ngoài dựa vào công nghệ động cơ để thống trị thị trường và thu lợi nhuận khổng lồ.

Thạch Chí Kiên, người quen thuộc với giai đoạn đó, tất nhiên không dễ dàng bỏ qua “nhân tài” như Bì Đặc La.